Waarom HRS bewindvoering
Juridische, financiële en maatschappelijke ervaring maakt dat wij weten hoe we uw belangen het beste kunnen dienen.
Persoonlijk
Wij luisteren naar wat uw wensen zijn en leggen dit in overleg met u vast in een plan. Wij bouwen door volgens dit plan te werken en dit met u te bespreken.
Ervaren
In commerciële en maatschappelijke organisaties hebben wij geleerd om zaken simpel te houden wanneer het kan, en om risico's voor u te mijden.
Onafhankelijk
Uw belang staat voorop. Wij treffen geen regelingen met andere partijen als ze niet in uw belang zijn.
Sterk in communicatie
Keuzes voor het vastleggen en uitwisselen van informatie zijn gebaseerd op gedegen ICT kennis. Iedere klant krijgt toegang tot zijn informatie.
Netwerk
Informatie halen wij bij de bron. Want u moet erop kunnen vertrouwen dat wij op de juiste wijze met uw situatie omgaan.
Juridisch geschoold
Sociaal zekerheidsrecht, arbeidsrecht, erfrecht, enz. Wij zijn op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen, welke voor uw bewind van belang zijn.
Werkwijze
Aanvraag en inventarisatie
Wij begeleiden een aanvraag voor beschermingsbewind. Een kantonrechter wil weten op welke gronden beschermingsbewind wordt aangevraagd. De verzoeker van onderbewindstelling moet weten wat de vrijheden en beperkingen zijn. In meerdere gesprekken inventariseren wij wat er speelt en maken een plan van aanpak voor het bewind. Dit plan bespreken wij met u.
Leefgeld, mijn kasboek, client login
Zodra de kantonrechter heeft ingestemd met het beschermingsbewind worden er op naam van de rechthebbende twee bankrekeningen geopend, een beheerrekening en een leefgeldrekening. Via het kasboek kan elke rechthebbende volgen wat de bij- en afschrijvingen op zijn rekening zijn.
Samenwerking met instanties
Vaak treffen we bij onderbewindstelling meerdere problemen aan. Dan is samenwerking met bevoegde instanties een vereiste. Wij kiezen voor een transparante communicatie met betrokken instanties. Transparant wil zeggen dat iedereen zijn eigen rol optimaal moet kunnen vervullen. Met als doel het beste te bereiken voor een onderbewindgestelde.
Bereikbaarheid
Telefonisch zijn wij bereikbaar op telefoonnummer 0412-857782, van maandag t/m vijdag van 9.00 - 12.00 uur. U kunt altijd een bericht inspreken. Stuurt u een e-mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. dan reageren wij in principe op dezelfde, of uiterlijk de volgende werkdag.
Kwaliteitseisen
Per 1 april 2014 gelden strenge kwaliteitseisen voor bewindvoerders. Onder andere is verplicht gesteld een jaarlijkse accountantscontrole van het bedrijfproces en de client dossiers. Wij garanderen dat we te allen tijde blijven voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen.
Klachtenregeling
Bekend is dat de meeste klachten over bewindvoerders te maken hebben met een slechte bereikbaarheid en onduidelijkheid over het leefgeld. Door transparant te werken willen wij dergelijke klachten zoveel als mogelijk is voorkomen.